|
|
|
 |
Prowadząc działalność gospodarczą, często nie da się uniknąć sytuacji
konfliktowych spowodowanych niezapłaconymi fakturami, niesolidnym
podwykonawcą, wadliwym produktem, czy niezadowalającą jakościowo
usługą. Utrata płynności finansowej, czy pozycji rynkowej to tylko
niektóre skutki tego rodzaju kłopotów. Droga
sądowa bywa krokiem tyleż desperackim ile mało rokującym, czy to z
powodu kosztów; czy opieszałości polskiego wymiaru
sprawiedliwości. My proponujemy inne rozwiązanie.
Mediacje i negocjacje,
którymi się zajmujemy, są procedurami tanimi, szybkimi, a
dodatkowo pozwalającymi zachować kontrolę nad przebiegiem procesu.
Najczęściej nie wymagają też obecności adwokatów,
ekspertów, rzeczoznawców, co więcej, nie trzeba
stawać się osobiście. A jednocześnie zawarta, zatwierdzona przez sąd,
ugoda nabywa mocy prawnej.
Aby doszło do ugody w procesie mediacji obie strony muszą mieć wolę
porozumienia i dobrowolnie wyrazić zgodę na jej przeprowadzenie.
Mediator (mediatorzy), jako osoba bezstronna i niezaangażowana, w
profesjonalny sposób pokieruje procesem. W przypadku
negocjacji sytuacja jest nieco inna, ponieważ do negocjacji często
jesteśmy zmuszeni przez okoliczności, w jakich się znaleźliśmy. Jednak
im bardziej strony chcą tej procedury, tym lepiej dla przebiegu
negocjacji. Oczywiście, jeżeli istnieje taka potrzeba zawartemu
porozumieniu – ugodzie można również nadać moc
prawną.
Praktyka życia gospodarczego pokazuje, że obie procedury są dobrymi
sposobami rozwiązywania zarówno konfliktów
wewnętrznych, jak i zewnętrznych każdej organizacji np. między organami
spółek, zarządem a pracownikami, czy w problemach z
wypełnianiem kontraktów. |
|
Mediacje
